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    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
      • 经营梦想|创领未来

    • 领导力培训

      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系,结合《领导梯队》的核心理念,融时下最新的发展技术:教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式,为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
        • 智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊圆满成功

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        • 第十期领越®领导力研修公开课

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      • 领导力中心

        领导力中心

        Excelland Center
        2008年以来,我们秉承“贯通中西、自成一家”的理念,致力于整合国际、国内领导力教育培训资源,与国际相关培训机构、作者建立战略联盟,共同推动领导力研究与培训在中国的发展, 开发具有中国特色的领导力发展项目,帮助企业建立卓越的领导梯队和领导力开发体系,全面打造领导力驱动型组织。
          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

        • 关于我们

          关于我们

          zhixuemingde Introduction
          北京智学明德教育科技有限公司
          电话:(010) 6278 0908 ; (010) 6278 0990
          地址:北京市海淀区清华科技园 学研大厦 A座908室
          邮编:100084
          邮箱: excelland@excelland.com.cn
            • 创始人说

          推荐

          【领越®领导力研修】公开课5月28日-29日 苏州见!

          发布日期:2019-04-11


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          咨询电话

          010-62780908  62780990

          133 1156 8508  闫老师

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          全球经典领导力著作《领导力》(THe Leadership Challenge)第六版,披露最新研究成果,根据全球300份测评数据研究得出结论:

          卓越领导者的五种习惯行为对直接下属工作敬业度的影响巨大

          当领导者“非常频繁”或“几乎总是”践行这五种习惯行为时,95.8%的直接下属在工作中高度敬业;当领导者几乎没有或者只是“偶尔”践行这五种习惯行为时,只有4.2%的直接下属工作敬业!

          二者之间的差距是 22.8倍!

          领越®领导力研修

           The Leadership Challenge® Workshop 

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          课程简介

          Introduction

           21世纪,人人都是领导者

          30年来,领越®领导力研修项目是全球最具影响力的经典课程之一,卓越领导者的五项习惯行为成为领导力测评和提升的有效方法。近年来,领越®领导力研修亦成为中国最受欢迎的领导力课程之一。

          许多世界500强企业和优秀组织以此作为领导力提升的重要课程,包括:IBM、思科、英特尔、DELLHP、西门子、强生、默克、富国银行、联邦快递、丰田、迪斯尼、拜耳、联合利华、波音、中国石化、中国电信、招商银行、中国银行、清华MBA、斯坦福大学、华盛顿大学、康奈尔大学、卡内基梅隆大学、美国管理协会、美国财政部、纽约州政府等。

          本课程讨论的是:

           领导者如何找到领导力的真北;

           如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;

           如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结,把冒险化为收益;

           讨论的是领导者要创造一种氛围,激发人们抓住挑战性的机会,取得非凡的成功。

          课程创始人 

          Founder

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          詹姆斯•库泽斯(James Kouzes

          领导力大师,汤姆彼得斯公司的荣誉退休主席

          曾任美国圣克拉拉大学列维商学院院长特聘教授

          巴里•波斯纳(Barry Posner

          曾任美国圣克拉拉大学列维商学院院长、领导力教授

          世界知名的学者和高管教育家 

          二位学者都是领导力领域的权威,他们被国际管理委员会提名为年度管理学、领导学教育家,获得在全球具有极高荣誉的威尔伯•麦克菲勒奖。这使他们跻身于肯•布兰查、彼得•德鲁克、爱德华•戴明、汤姆•彼得斯、斯蒂芬•柯维、罗萨比斯•莫斯•康特等大名鼎鼎的获奖者人士之列。他们著有《领导力》、《留下你的印记》等12本畅销书,全球销售达数百万册。

          主讲导师 

          Master Facilitator

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          徐中 博士

          Michael Xu

          领越®领导力高级认证导师

          Master facilitator

          领导力教练、《领导力》第一译者

          智学明德国际领导力中心    创始人

           清华经管领导力研究中心研究员

          清华经管学院MBA领导力开发授课导师(2011-

          中国银行业协会特聘专家;《培训》杂志专家委员会委员;清华大学MBA校友教育咨询协会执行副会长兼秘书长;北京团市委、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、中山大学等大学生创业导师;多次担任团中央、北京市、清华大学等大学生创业大赛评委。

          领衔翻译了《领导力》、《领导梯队》、《领导力教练》、《领导变革》、《美国培训与发展协会领导力开发手册》、《CCL领导力开发手册》、《变革加速器》、《成为领导者》等二十余部领导力名著。

          课程内容&价值

          Content&Value

           领越LPI®测评,是全球非常畅销的360度测评工具,通过被测评领导的上级领导、直接下属、同事、其他重要相关人以及领导者本人对领越®领导力30项领导行为践行频次的问卷评测,生成反馈报告,使其看到自身的优势及劣势,找到提升个人领导能力的方向和目标。

           领越LPI®一对一报告解读,是智学明德【领越®领导力研修】项目的重要特色之一,由智学明德资深领导力专家基于领越LPI®报告与被测评的领导者进行深度对话,解析其行为背后的信念,帮助领导者发现并强化其领导优势,看到盲区,探索其领导力提升的内在动力和方向。

           2天的公开课研修,学员将清楚的理解卓越领导者的五项习惯行为的概念和价值,更加明确自己的价值观和领导行为,清楚认识领导力提升的有效途径,掌握领导力提升的工具与方法,并制定自己的行动计划,以此踏上领导力提升的新旅程。

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          智学明德领越®领导力服务的部分客户

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