徐中博士应邀出席美国人力资源协会2013中国峰会

发布时间2013.11.15

2013 SHRM China人力资源峰会于2013年11月13日在北京王府半岛酒店举办,30多位专家演讲和分享了国际人力资源的先进理念与最佳实践,200多位中外嘉宾出席。徐中博士应邀参加“人力资源领导力 — 企业成功的要素”圆桌论坛,并分享人力资源领导力的专业见解,受到与会嘉宾的积极关注和响应。

在主题演讲环节,光辉国际高级合伙人、HRPS理事会主席Kevin Rubens作了主题为《人力资源业务伙伴 — 挑战与对策》的演讲,介绍了HR对组织绩效的影响和Smart Growth Leadership。中国人事科学研究院前院长王通讯教授作了《中国的人才战略 — 需求、策略与趋势》的主题演讲,提出了人才战略面临的十大趋势。

 

第一个圆桌论坛“人力资源领导力 — 企业成功的要素”由SHRM中国董事总经理冉毅波博士主持,嘉宾有:中兴通讯集团高级副总裁陈健洲先生,BMW中国人力资源副总裁高鹤洁女士,中国四达国际经济技术合作有限公司执行总裁黎化民,潍柴控股集团副总裁吕守升先生,凯洛格咨询高级合伙人唐一庆先生,智学明德国际领导力中心主任徐中博士。

徐中博士分享了杰克·韦尔奇和拉姆·查兰对于领导力的重要观点:“领导力是判定一家公司未来的头号指标”。人力资源部门要变被动为主动,影响四类人群:公司高管、业务部门领导、基层员工、人力资源部员工,帮助业务部门充分开发人的潜能。管理能够完成任务,但不能创造奇迹。只有领导力才能创造奇迹!

此外,SHRM中国董事总经理冉毅波博士分享了HR胜任能力:战略思维、经营知识、沟通能力、咨询能力、关系管理、项目管理和HR专业能力。对HR从业人员启发颇多!

据悉:

 

美国人力资源管理协会(SHRM)是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。协会于1948年成立,总部位于美国,目前拥有来自全球140多个国家的25万名专业会员。