智学明德|查理亲授4-D卓越团队导师认证工作坊2018升级版，行成功满！

用“金九银十”
形容智学明德这一年再恰当不过
2018年
智学明德国际领导力中心成立十周年
10月11-14日
智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊
第九期在京完美落幕
又一批4-D认证导师诞生了！

中国古人认为,九在阳数中最大,有最尊贵之意。数字9意味着最为无私的奉献，九会让我们超越个人得失带来的喜怒哀乐，将我们的眼界变得更加宏观，将人生更大的快乐建立在帮助他人的过程上。

事实证明，智学明德第九期4-D卓越团队导师认证工作坊意义非比寻常，查理博士、佛影女士以及徐中博士将工作坊成功打造成为一个中西合璧、群策群力、丰富多彩、人人绽放的“4-D场域”......

查理·佩勒林，NASA哈勃望远镜项目主任、NASA前高管，经历了1990年哈勃望远镜发射失利又成功修复的传奇故事，退休后不做物理学家，却做起了“牧师”。他领导了一个30多人的教练团队，研发出全球最棒的团队打造系统，积累了在美国宇航局十多年1500个团队的实践经验，今天，他把这套系统的实操教程原汁原味地呈现在中国学员面前。来自国家电网、清华控股、百度、小米、瓜子二手车等优秀企业的培训专家参与了本次为期4天的导师认证课程！

课上，查理博士用理论+实际相结合的方式，向学员们阐释了这个整合了当今世界心理学、人脑科学和领导力研究的科学系统：

基于心理学奠基人之一的卡尔·荣格的“4-D天性测评”，准确率高达90%以上，帮助每个人找到自己的天生优势，识己识人，人岗匹配；

基于大脑工作程序的AMBR（注意力、心态、行为、结果）四个步骤，科学、清晰、连贯、合理。贯穿课程全程，帮学员强化了领导的重点是“管理注意力”；

简化的心态管理，清晰拆解了人的复杂的心智模式，让学员从混沌的描述中区分事实与解读（Story Line），并理解Story Line如何影响着我们的行为——红色Story Line带来的行为无法达成目标，而绿色Story LIne则激发人的行动；而与此同时，理解其相伴相生的情绪对我们的影响，更是意义重大。

4-D系统基于其经典的坐标轴提炼的满足团队成员内在需求的8项行为，成为领导者打造卓越团队的衡量指标和努力方向。

此刻，学员之间坦诚交流、相互支持......

遇见

就是幸福

查理博士是一位杰出的物理学家，他以科学家的严谨性、创新性、系统性，把大量的各学科的最新研究成果运用NASA的团队建设实践中，形成了自己独特的卓越团队建设体系。

但是由于存在专业术语、中西方文化差异以及讲授方式、翻译原因，学员对课程内容和逻辑体系的理解还是存在很大困难。为此，智学明德特别设计了每天的2小时晚课，由4-D高级认证导师佛影老师和徐中博士基于多年实践、深度精讲。晚课从形式到内容持续创新、持续升级！有学员说：“这才是属于我们的主场！晚课2小时的学习收获堪比白天的6小时啊！”

因为专注，所以思考

因为思考，所以提问

好的问题再次激发深度的思

晚课中，佛影老师和徐中博士通过情趣盎然的表述、有条不紊的分析、凝练精当的讲析、恰到好处的点拨，感染着学生的情绪、激荡着学生的思维、点燃着学生的思想、敲击着学生的灵魂，犹如清流急湍中的一叶轻舟，在这里，你会领略到各路导师们对4-D知、悟、行、果的呈现。

4天满满的课程，学员们从新的、全方位的视角审视个人和团队的思维、行为和能量。学员们有的加深了对自己性格和领导风格的认知，找到了领导力提升的捷径；有的意识到了人际关系中的“盲区”和“误区”，改善了换位思考的心智模式；有的理解了卓越团队建设的标准和路径，坚定了持续改善团队背景的信心......

——感谢查理，感谢徐老师、佛老师，参加这个工作坊最大的发现是：镜子要照向自己。4D让我意识到生活和工作平衡的重要，现在我知道该如何更融洽地与孩子对话了。我将100%致力于工作，同时恰当地使用其原理为家庭成员服务。

——非常庆幸能遇到智学明德，遇到4-D，这是一个非常简单有效的学习系统，它为我们提供了一个有效沟通的语境，在这个语境中，我们很容易学习到如何真正实现“和而不同”。

——4-D培养了我的觉察能力，因此获得了实现更美好生活品质的希望。

——4-D让我获得了实现卓越绩效的能力。

4天的课程结束了
认证导师们的4-D人生刚刚启程
独行，快些
同行，远些
期待我们一起
以4-D的视角看世界
让我们的生活更加美好！
打造4-D团队
唤醒集体智慧
2019智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊
2019年5月2-5日
欢 迎 您！