关于《高绩效教练》第6版

本书作者约翰·惠特默（John Whitmore）爵士是“职场教练”的先驱。他于20世纪80年代初率先将“教练”的理念与方法带入到了商业组织。国际教练联合会（ICF）授予了约翰爵士终身成就奖，赞扬他对全球教练技术和领导力发展的杰出贡献。他和团队毕生努力，推动了很多组织的成功变革与转型。通过他的书《高绩效教练》、工作坊和演讲，他定义了高绩效教练的原则，并催生了这一专业的诞生。

（一）被国际教练界誉为“教练领域的‘圣经’”

本书是全球销量排名第一的教练书籍，是全球数万名教练和百万领导者的必备参考书。惠特默爵士开创性地提出了GROW模型，成为教练领域的奠基性模型，今天的很多教练模型，都源于GROW模型。在流派纷纭的教练界，本书可谓“正本清源、大道至简”。

（二）形成了完整、系统的教练体系

本书定义了教练职业，建立了教练职业的基本原则，分析了一个人改变的本质，系统阐述了教练的价值、教练的原则、教练的实践流程、教练的特定应用、教练的投资回报以及成为大师级教练之路，提出了教练的本质是提升客户的觉察力、责任感和自信心，形成了一个完整、系统的教练体系。

（三）教练日常工作的必备工具

书中包含大量的教练工具、教练技巧、教练流程的详细解读，具有很强的实操性，是教练日常工作的必备工具。在第六版中，联合作者蒂法尼・加斯克尔增加了他们为全球大量客户提供教练的宝贵实践经验，同时在教练实践篇特意新增了“专业教练” 的示范对话。这部分内容对新手教练与有经验的专业教练而言，都是极具价值的学习范例。