清晨领导力
发布日期：2017-10-11课程收益
新任经理以前多为业务与技术骨干，转变为管理人员后，需要更好地完成角色转变。本课程目标是帮助新任经理：
•理解“管理人员”角色的差异；
•学会从天性的角度看待人际沟通障碍；
•掌握如何有效授权，如何有效指导下属工作；
•提升与上级领导沟通的能力；
•提升跨部门影响力，既能达成沟通目标，又能维持人际关系；
•学习如何激励下属的积极性、帮助下属提升能力。
课程详情请咨询：010-62780908
△
- 领导力咨询与测评
- 领导力培训
- 领导力教练
- 智学明德书院
-
智学明德国际领导力中心
智学明德国际领导力中心
Excelland Center2008年，领导力学者徐中博士（Master Facilitator of The Leadership Challenge®）在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心（Excelland Leadership Center），致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”！徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考，通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源，加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十六年来，秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念，我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业，以及清华、厦大等高管教育机构数百家。 - 关于我们
-
18516995500
excelland@excelland.com.cn
