“这个世界需要正念的领导者，他们展现出关注当下的领导力，他们不仅有自知自明，而且他们还勇于打开自己的心灵，有力量做出合乎伦理道德的决策。环顾四周我们所看到的问题并不是无解的，但这需要一种新型的领导力，当需要不断的练习，并找到越来越多的自己活在生命当下的方法时，你也就有可能探索出更多的不同的方法来影响其他的生命，影响你所在的团队、组织、家庭和社区。一小步改变整个舞蹈，一个微小的改变有可能创造一个更好的世界，这取决于你，享受这段旅程吧。

-----贾妮思·马图雅诺（Janice Marturano）

组织和社会中，领导者的情商和领导力往往在很大程度上影响着整个组织，或者社群的发展。领导者首先是一个人，在人的这个层面上，首先要做一个全面的、深入的发展，然后才可以作为一个非常好的领导者。

正念领导力意味着专注力，思维清晰，创新力和同理心。面对vuca的时代，这四个品质都是十分必要的，这些也是越来越罕见的领导者的品质。

正念是一种灵活的意识状态，是以开放和接纳的态度去关注并觉知个人内在和外在的世界。

正念领导力，强调领导者坚持研习正念，强化自我觉察能力，激发自己的高层潜意识思考，认识自己，接纳自己，学会爱自己，找到自己的使命，激励和引导自己，排除干扰，提升抗挫能力，克服人性的弱点，极大地改善自我领导，在这个过程中获得对人性的深刻认识，进而显著提升对他人的影响和领导，突破优秀领导向卓越领导发展的瓶颈。

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