• 领导力咨询与测评

    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
      • 经营梦想|创领未来

    • 领导力培训

      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系,结合《领导梯队》的核心理念,融时下最新的发展技术:教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式,为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
        • 智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊圆满成功

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        • 巾帼木兰 破冰起航

        • 第十期领越®领导力研修公开课

      • 领导力教练
      • 智学明德书院
      • 智学明德国际领导力中心

        智学明德国际领导力中心

        Excelland Center
        2008年,领导力学者徐中博士(Master Facilitator of The Leadership Challenge®)在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心(Excelland Leadership Center),致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”!徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考,通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源,加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十六年来,秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念,我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业,以及清华、厦大等高管教育机构数百家。
          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

        • 关于我们

          关于我们

          Excelland Leadership Center
          北京智学明德教育科技有限公司
          电话:(010) 6278 0908 ; (010) 6278 0990
          地址:北京市海淀区清华科技园 学研大厦 A座908室
          邮编:100084
          邮箱: excelland@excelland.com.cn
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          推荐

          徐中博士应邀出席美国人力资源协会2013中国峰会

          发布日期:2013-11-15

          2013 SHRM China人力资源峰会于2013年11月13日在北京王府半岛酒店举办,30多位专家演讲和分享了国际人力资源的先进理念与最佳实践,200多位中外嘉宾出席。徐中博士应邀参加“人力资源领导力 — 企业成功的要素”圆桌论坛,并分享人力资源领导力的专业见解,受到与会嘉宾的积极关注和响应。

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          在主题演讲环节,光辉国际高级合伙人、HRPS理事会主席Kevin Rubens作了主题为《人力资源业务伙伴 — 挑战与对策》的演讲,介绍了HR对组织绩效的影响和Smart Growth Leadership。中国人事科学研究院前院长王通讯教授作了《中国的人才战略 — 需求、策略与趋势》的主题演讲,提出了人才战略面临的十大趋势。

          第一个圆桌论坛“人力资源领导力 — 企业成功的要素”由SHRM中国董事总经理冉毅波博士主持,嘉宾有:中兴通讯集团高级副总裁陈健洲先生,BMW中国人力资源副总裁高鹤洁女士,中国四达国际经济技术合作有限公司执行总裁黎化民,潍柴控股集团副总裁吕守升先生,凯洛格咨询高级合伙人唐一庆先生,智学明德国际领导力中心主任徐中博士。

          徐中博士分享了杰克·韦尔奇和拉姆·查兰对于领导力的重要观点:“领导力是判定一家公司未来的头号指标”。人力资源部门要变被动为主动,影响四类人群:公司高管、业务部门领导、基层员工、人力资源部员工,帮助业务部门充分开发人的潜能。管理能够完成任务,但不能创造奇迹。只有领导力才能创造奇迹!

          此外,SHRM中国董事总经理冉毅波博士分享了HR胜任能力:战略思维、经营知识、沟通能力、咨询能力、关系管理、项目管理和HR专业能力。对HR从业人员启发颇多!

          据悉:

          美国人力资源管理协会(SHRM)是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。协会于1948年成立,总部位于美国,目前拥有来自全球140多个国家的25万名专业会员。