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    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践，根据企业战略、人力资本等实际情况，针对现有岗位领导者以及高潜后备人才，量身定制领导力发展项目。服务内容包括：搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系；提供课堂培训，领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

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      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系，结合《领导梯队》的核心理念，融时下最新的发展技术：教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式，为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。

        • 智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊圆满成功

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        智学明德国际领导力中心

        Excelland Center
        2008年，领导力学者徐中博士（Master Facilitator of The Leadership Challenge®）在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心（Excelland Leadership Center），致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”！徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考，通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源，加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十六年来，秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念，我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业，以及清华、厦大等高管教育机构数百家。

          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

        • 关于我们

          关于我们

          Excelland Leadership Center
          北京智学明德教育科技有限公司
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          地址：北京市海淀区清华科技园 学研大厦 A座908室
          邮编：100084
          邮箱: excelland@excelland.com.cn

            • 创始人说

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          践行承诺再突破丨第二十一期领越®领导力公开课暨导师认证在北京成功举办

          发布日期：2022-10-08


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          2022年9月22-24日，第二十一期领越®领导力（The Leadership Challenge®）研修公开课暨导师认证在北京成功举办！多位学员克服疫情挑战从全国各地赶到北京，还有一部分学员尽了最大努力仍然最终未能成行！他们的学习热情和对领导力发展的承诺，令人敬佩！ 

          本期公开课学员来自汇安基金、中金公司、沣邦融资、海大集团、得到APP、西藏奇正藏药、凯洛格、新域创业等多家企业高管、培训负责人和专业讲师。

          时代在变，问题在变，人也在变，只有领导力永恒不变！

                 第一天，智学明德国际领导力中心创始人、领越®领导力Master Facilitator徐中博士以数字时代的领导力挑战开场，引导学员们认识到数字时代最重要的驱动力是“人才和数据”，而人才是最积极、最活跃、最富创造力的因素，组织吸引、激发、使用和留住优秀人才，最根本靠的是领导力。


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                领越®领导力是一门享誉全球三十年、培养领导数百万的经典课程。库泽斯和波斯纳两位领导力大师认为，          领导不同于管理，领导力是一门动员大家为了共同的愿景努力奋斗的行为艺术！行为影响行为。在移动互联、AI、元宇宙等新兴技术普及的新时代，每个人都会被激活、点燃，平凡人成就非凡的时代已经来临！我们每个人都可以立己达人、前瞻未来、使命驱动、使众人行、创领变革、成就非凡！

          时代在变，但领导力的本质没有改变。徐中博士通过回顾库泽斯和波斯纳研究「领越®领导力」40年的发展历程，介绍了「领越®领导力」的实证研究、理论、案例、LPI测评、活动和工具，以及透过十多个强有力的教学环节，引导学员理解、对照、掌握和应用“卓越领导的五种习惯行为——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”，每日践行和精进领导力的十大承诺、30项具体行为！


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          领导的关键是树威望、做榜样、讲故事、做反馈！通过分享各自的“个人最佳领导故事”和LPI360测评报告，给学员们带来了极大的启发和触动。在讲述自己的最佳领导力故事和听取他人的故事中，大家发现自己日常已经在践行卓越领导的五种习惯行为，感受到了五种行为的影响力，只是还不够自觉、还不够频繁、还不够全面和标准，现在终于得到了权威的印证和系统的提升。

          不能量化，就不能改进！在阅读LPI360测评报告——将五种习惯具象到30项具体的领导行为时，学员们看到了上司、下属和同事对自己领导行为的反馈差异，发现了他人眼中的自己和自己心目中的自己的差异，明晰了自己领导力的优势和相对的短板，找到了自己改进的方向和目标。


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                徐中博士在听完她的坦诚分享之后，当即就对她给予了高度的赞赏，这激发了她的分享热情，在之后的2天，她分享了大量的优质案例，被同学们亲切的成为“故事大王”！她后来说：“          我觉得徐老师在讲台上一站，就是发光的，似乎手中无剑心中有剑！” 


          在三天的共创过程中，南极探险家沙克尔顿以身作则的经典案例、爱迪生从未失败的金句、个人领导经历反思与未来三年展望、变革的机会与创新的力量、特种兵连长如何建立绝对的信任、激励人心的反馈认可等一个接一个的环节，让学员们沉醉其中、流连忘返、乐此不疲、寓教于乐、学以致用！


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          在导师认证环节，徐中博士引导导师们回顾学习经历、研讨领导力的各种问题、走进数百页的“领越®领导力导师手册” ，并逐个进行试讲和反馈，让大家快速从学员转身为导师，实现领导力的跃迁！


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          最后，徐中博士总结说：领导力是一组习惯行为，是每时每刻的刻意实践，言行一致。因此，需要“知信行习”，“1万个人知道，1千个人相信，1百个人行动，只有10个人成为习惯，而卓越是一种习惯。”


          学习之旅激发了学员们的诸多觉察和改进，在课程结束时，很多学员表达了参加本次课程的收获和体会，有的说这次培训是这段时间以来，最松弛最赋能的时刻，非常感谢徐中博士。同学们在课后也纷纷留言真诚表达了内心的感激，现选择其中几位的留言：

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          也正是在这种不可抗力地挑战之下，大家直面挑战、坚持不懈的精神，让我们看到了大家对领越®领导力的认可，对徐中博士的信任，并更加坚信我们在做正确的事。


          第二十一期领越®领导力研修公开授课暨导师认证课完美收官，但这并不意味着领越®领导力研修公开授课暨导师认证课的结束，还有许多因疫情原因无法来参加本期课程的同学以及目前还没有找到我们，但需要我们的人等着我们。我们还要继续，帮助更多的领导者，以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油！


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