• 领导力咨询与测评

    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践，根据企业战略、人力资本等实际情况，针对现有岗位领导者以及高潜后备人才，量身定制领导力发展项目。服务内容包括：搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系；提供课堂培训，领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

      • 经营梦想|创领未来

    • 领导力培训

      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系，结合《领导梯队》的核心理念，融时下最新的发展技术：教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式，为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。

        • 智学明德4-D卓越团队导师认证工作坊圆满成功

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      • 专家顾问

        专家顾问

        Excelland Center
        2008年，领导力学者徐中博士（Master Facilitator of The Leadership Challenge®）在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心（Excelland Leadership Center），致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”！徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考，通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源，加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十七年来，秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念，我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业，以及清华、厦大等高管教育机构数百家。

          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

        • 关于我们

          关于我们

          Excelland Leadership Center
          北京智学明德教育科技有限公司
          电话：(010) 6278 0908 ; (010) 6278 0990
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            • 创始人说

          推荐

          蓄势待发！4月26日《领导力（第7版）》线上悦读营 | 专家导师领航 揭秘基于最佳实

          发布日期：2025-04-18

          智·悦读  第3期 即将开营~


          继《4D卓越团队》线上悦读营一路精彩，好评如潮，应小伙伴们的千呼万唤，备受瞩目的《领导力（第7版）》线上悦读营重磅来袭，即将开营！

          4月26日至5月31日，「领越®领导力」高级认证导师徐中博士将携五位新晋的「领越®领导力」认证导师，组成领读阵容，与大家一起共读《领导力》这本经典著作。

          我们深信，领导力并非高不可攀，而是一组可以习得的技能和行为艺术。诚邀您参加本次悦读营，用五周的时间，深入理解这本畅销三十余载的经典领导力著作，学习一套领导力发展的底层操作系统——5种习惯行为，10大承诺，30项关键行为。让提升领导力的路径变得清晰可见。

          不要犹豫，快快扫码上车吧~

          《领导力》圈子.png
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          微信扫码加入鹅圈子
          （悦读周期 4月26日-5月31日）


          领导力就是动员大家为了共同的愿景而努力奋斗的艺术。

          ——库泽斯&波斯纳


          关于《领导力（第7版》

          《领导力：如何在组织中成就卓越》（第7版）（英文书名：《The Leadership Challenge》）于2024年1月上市发行，对于本书价值的表述，哈佛商学院著名教授、《真北》&《真诚领导》的作者比尔·乔治如是评价：“在库泽斯和波斯纳的这部《领导力》——给领导者的圣经一书中，他们把领导力理念提升到了一个新的高度，非常适合今天面对全球化挑战的领导者。”

          卓越的领导者都是卓越的学习者。在众多研究中，库泽斯和波斯纳自1982年以来持续40年、基于数百万份领导力360度测评的实证研究可谓独树一帜，这项研究通过数以万计的最佳领导力实践和数据证明：领导力是一组可以习得的技能和行为。领导力就是动员大家为了共同的愿景而努力奋斗的艺术。信誉是领导力的基石，那些具有信誉的领导者都拥有“诚实正直、有胜任力、能激发人”的特质。卓越领导者都在践行五种习惯行为——“以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”。

          研究发现，在过去几年里由于环境的急剧变化，卓越领导者的五种习惯行为对员工敬业度的影响更是上升到了42%。这五种习惯行为也被誉为是“领导力发展的黄金标准”和“操作系统”。40年来，库泽斯和波斯纳的研究得到不断的验证和深化，在国际上赢得了广泛的赞誉，可谓是“畅销全球三十年、影响领导数百万”。

          摘自《领导力（第7版）》译者序


          关于「智·悦读」

          在当今充满变革和挑战的时代，领导力成为了每个人必需的底层操作系统，是组织和个人成功的关键要素之一。但对于很多人而言，"领导力"依然遥不可及，甚至误以为只有少数精英或那些承担领导角色的人才需要学习领导力。

          智学明德深耕领导力学习发展十七载，累计翻译出版了超过30余部经典的领导力著作。多年的学习实践，让我们坚信“领导力并非高不可攀，而是每个人都可以学习和培养的行为艺术。领导力发展是一场内外兼修的修行之旅。”

          为此，我们精心打造了读书会品牌——「智·悦读」，旨在以经典领导力著作为媒，以沉浸式导读为引，倡导“轻阅读，重体验”，感召热爱学习、有志自我探索的读者，共同研讨、解锁潜能，成为自己生命的领导者。

          自2025年起，「智·悦读」将陆续推出一系列经典领导力著作的线上悦读营，敬请关注！



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